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Grafik
                  Kreativität

                  Eifer
                  Ideensammler














                  Ein marktgerechtes Corporate Design ist die Grundlage für
                  den Wiedererkennungswert Ihres Unternehmens und damit

                  in direkter Linie für Ihren Erfolg mitverantwortlich. Corporate
                  Design – das ist weit mehr als einfach irgendein Logo. Wir                                                                                                                                    Print
                  helfen Ihnen, sich in einzigartiger und ansprechender Art und

                  Weise am Markt zu präsentieren, finden für Sie Schrift, Farbe
                  und Form und das Design, das zu Ihnen passt. Damit werden
                  Sie wahrgenommen und bleiben nachhaltig im Gedächtnis.
                                                                                                                                                                                                                  Corporate Design

                                                                                                                                                                                                                        Logos






                                                                                          Irgendwann ist                            PERSONALENTWICKLUNG  WIR BERATENWIR BERATEN
                                                                                                                                    Zur Sicherung eines guten Humankapitals wird es immer bedeutender,
                                                                                                                                    die Bedürfnisse der Beschäftigten nach Weiterentwicklung in die Unter-  SIE GERNE ...SIE GERNE ...
                                                                                         JETZT!                                     binden, sinnstiftende und anspruchsgerechte Arbeit anzubieten sowie
                                                                                                                                    nehmensstrategie zu integrieren. So gelingt es, gute Beschäftigte zu
                                                                                                                                    als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Hier unter-
                                                                                                                                    stützen wir im Rahmen einzelner Projekte oder übernehmen dieses
                                                                                                                                    Themenfeld umfassend für Ihre Organisation.
                                                                                                                                    PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
                                                                                                                                    Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln, verändern,
                                                                                                                                    neu orientieren und in Zukunft (noch) handlungsfähig bleiben?
                                                                                                                                    Gerne unterstützen wir Menschen bei einer Standortbestimmung,
                                                                                                                                    dem Bilden von Zielen und Visionen sowie bei der Entwicklung von
                                                                                                                                    Problemlösungs- und Umsetzungsstrategien.
                                                                                                                                    ORGANISATIONSENTWICKLUNG
                                                                                                                                    Organisationsentwicklung ist ein umfassender Entwicklungs- und
                                                                                                                                    Veränderungsprozess von Organisationen und den in ihnen tätigen
                                                                                                                                    Menschen. Das Ziel ist eine Verbesserung der Leistungsfähigkeit
                                                                                                                                           (Effektivität) und der Qualität
                                                                                                                                           des Arbeitslebens (Humanität).
                                                                                                                                           Hier begleiten wir im Rahmen des
                                                                                                                                           Changemanagements, analysieren
                                                                                                                                           bestehende Arbeitsprozesse und
                                                                                                                                           stellen Ihr Unternehmen zukunfts-
                                                                                                                                           orientiert auf.
                                                                                                                                     Ruth Stüer Geschäftsführerin
                                                                                                                                                                                              12 | 13
                 9 1 7 9 9 1 7 7 97 1
                 9 9 97 1975
                 19 1 1 75
                 1 1 7 75
                  5 5 5 5 5 5 5
               -  1975 -
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